各相关学院、部门：

为了加强我校青年教师的培养工作，助力新教师成长，建设具有良好思想品德、教学能力和综合素质的教师队伍，学校将启动 2023 年新入职教师校内岗前培训，现就培训工作有关事项通知如下：

一、培训目标

聚焦新入职教师思想政治和师德师风建设，加强新入职人员职业发展规划引导，使其掌握岗位基本规范，尽快适应工作岗位；立足教师教学能力培养和专业发展，帮助新入职教师掌握教育教学基本技能和工作基本方法。

二、培训对象

2023 年新入职教师及 2022 年入职未参加校内岗前培训或未取得合格证书的教师。

三、培训内容与时间安排

1.培训内容主要包括校情校史、师德师风、教师素养、个人成长与发展支持等。采用专题讲座、线上研修、研修活动等方式开展。

2.培训时间为2023年9-11月，分两阶段进行，第一阶段为必修培训课程；第二阶段为选修培训课程和拓展学习。具体培训日程安排将在班级管理群公布。

四、相关要求

1.新入职教师岗前培训工作是加强高校教师队伍建设的一项重要措施，请各学院和参加培训的老师高度重视此项工作，做好相关工作安排，及时通知参培老师按时参加培训，保证学员全程参与培训学习。

2.参培人员名单见附件1，请各单位核对人员名单及基础信息。如有人员增减或信息变更，请在原表中更改并标注，于 9 月 4 日前将核对结果反馈至教师发展中心王紫燕 OA 邮箱 。

3.本次培训班采用对分易平台进行管理，请各学员关注“对分易”微信公众号并实名注册，完善个人信息 (“姓名” 请备注为：姓名 +学院简称，如“张三-基础”，学号为工号)。于 9 月 4 日前微信扫描下方二维码加入班级。

五、联系方式

联系人： 王老师，联系电话：028-61800217

附件： 1.2023 年新入职教师岗前培训人员名单下载

 2.对分易教学平台操作说明书  (学生版本)下载

                                                           教师发展中心

                                                          2023年8月30日